energy manager negli edifici pubblici - EUREKA!

con un pizzico di orgoglio vi giro una mail ricevuta oggi.

Si tratta dell'attuazione del mio progetto, suggeritomi da un'amica in campagna elettorale, di individuare in ogni edificio pubblico un responsabile di palazzo. Un dipendente già in carica, che si prenda in carico delle attenzioni quotidiane, che tutti noi adottiamo nelle ns case. Spegnere le luci ecc. Insomma un'iniziativa educativa, di responsabilizzazione, di risparmio energetico ed economico per le casse del Comune.

Ho lavorato con grande entusiasmo dell'assessore e degli ufficio Risorse Umane e Personale e voilà ecco quanto scrivono i dirigenti oggi al personale....

ps il progetto sarà attualizzato anche in concomitanza, ad un'altra iniziativa che mi vede presente, della raccolta differenziata in tutti gli uffici. Partiremo con gl uffici pubblici, poi spero presto anche in tutte le classi delle scuole presenti sul territorio, ma intanto partiamo ...

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Gentili colleghi,

come preannunciato nel  dicembre u.s.,  prende avvio il Progetto "Stop ai consumi! Al via la squadra degli Energetici",  promosso e sostenuto dalla Consigliera Elisabetta Strada e dall'Assessora Chiara Bisconti, che la DC Risorse Umane e Organizzazione intende realizzare a partire dal mese in corso secondo le fasi e i tempi indicati in allegato.

Il progetto rappresenta una proposta formativa il cui obiettivo è sensibilizzare le persone verso una nuova consapevolezza di rispetto dell’ambiente che ci circonda partendo da piccoli gesti quotidiani mirati a creare una cultura di risparmio energetico. In particolare, si tratta di un intervento ascrivibile tra le azioni promosse in termini di sostegno alla motivazione del personale che opera ai piani dei diversi uffici comunali (Operatori dei Servizi Comunali o Esecutori dei Servizi di Accoglienza e Informazione), attraverso una sorta di arricchimento della loro azione che li renda parte attiva in un processo di introduzione di buone pratiche di gestione ambientale degli uffici.
Il progetto prevede incontri formativi con il personale di cui sopra: nel primo incontro verrà condivisa la finalità dell'iniziativa e le fasi in cui si articola il progetto, verrà poi curata la compilazione di una relazione specifica per ogni sede di lavoro coinvolta nella sperimentazione in ordine ai consumi di energia elettrica e raccolta differenziata attualmente in essere, verranno eseguite lezioni frontali con un esperto di Legambiente, al termine delle quali sarà elaborata una check list di buone pratiche da sostenere, successivamente socializzata al personale afferente alle Direzioni Centrali coinvolte.

Certi della Vostra collaborazione, i nostri migliori saluti.